可持續(xù)發(fā)展承諾
寧德時代新能源科技股份有限公司（含分公司及控股子公司，簡稱“寧德時代”或“公司”）遵循聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，在提供創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)的同時，將可持續(xù)發(fā)展管理理念融入到業(yè)務(wù)運營的方方面面，致力于構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展管理體系，堅持道德和合規(guī)經(jīng)營，持續(xù)加強利益相關(guān)方的溝通，確保公司可持續(xù)發(fā)展，回饋客戶和社會。
與客戶?
寧德時代始終堅持以客戶為中心，以卓越的產(chǎn)品與服務(wù)為客戶創(chuàng)造最大價值，追求合作共贏。公司的使命是不斷完善管理體系，不斷追求產(chǎn)品領(lǐng)先，不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，快速響應(yīng)客戶需求，超越客戶期望。
與投資者
寧德時代管理層勤勉盡責(zé)，努力提升公司經(jīng)營業(yè)績，以回報廣大投資者。公司注重保護(hù)中小股東的合法權(quán)益，嚴(yán)格按照上市公司信息披露的要求以及公司內(nèi)部相關(guān)規(guī)定履行信息披露義務(wù)，并通過多種方式接受廣大中小股東的意見和質(zhì)詢，充分與投資者溝通，傾聽投資者心聲，接受投資者監(jiān)督。
與供應(yīng)商
寧德時代與供應(yīng)商共同努力，將可持續(xù)發(fā)展作為采購戰(zhàn)略重要組成部分，提升其在供應(yīng)商認(rèn)證、績效評估和采購決策等環(huán)節(jié)的權(quán)重，在采購業(yè)務(wù)推動下，幫助供應(yīng)商提升可持續(xù)發(fā)展的管理能力，推動所有供應(yīng)商采用對社會和環(huán)境負(fù)責(zé)任的方式經(jīng)營，確保產(chǎn)品和服務(wù)從源頭上符合可持續(xù)發(fā)展的要求。
與產(chǎn)品
寧德時代從產(chǎn)品研發(fā)、物料供應(yīng)、制造及市場運營四個模塊開展產(chǎn)品的全生命周期質(zhì)量管理，堅持安全第一的原則，打造用戶買的放心、用的安心的新能源產(chǎn)品，為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
與環(huán)境
寧德時代堅持貫徹可持續(xù)發(fā)展理念，致力于生產(chǎn)一流的綠色產(chǎn)品，提高能效、降低排放，積極開拓電池的新應(yīng)用領(lǐng)域，實現(xiàn)電芯、模組材料的循環(huán)利用，通過高效封裝和智能控制保證產(chǎn)品全生命周期對環(huán)境影響趨近于零，保證研發(fā)、設(shè)計、采購、生產(chǎn)、物流和回收處理的過程符合環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的要求，并不斷研發(fā)高效的電池管理策略以提升能量效率，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與環(huán)境發(fā)展的友好循環(huán)。
與員工
寧德時代秉承修己、達(dá)人、奮斗、創(chuàng)新的核心價值觀，廣泛吸納優(yōu)秀人才，建設(shè)開放型的人才結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)人才與公司的共同成長。公司承諾在就業(yè)、薪酬、培訓(xùn)機會、晉升機會方面給予保障，不因種族、宗教信仰、性別、國籍、年齡、婚姻狀況、殘疾和性取向而歧視或不公正對待員工，并明確禁止使用強迫、抵債或契約勞工，禁止使用童工。
與社會
寧德時代積極承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任，熱心參與精準(zhǔn)扶貧和社會公益事業(yè)，不斷踐行公司對可持續(xù)發(fā)展的承諾。公司在努力發(fā)展壯大的同時，始終不忘初心、砥礪前行，攜手社會各界力量共同營造良好的社區(qū)關(guān)系，努力為人類社會發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)，為人類社會進(jìn)步貢獻(xiàn)更多力量。